2015军队文职面试指导之哲学类面试题巧解答

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【面试指导】

哲理类题型分为故事类、名言类和法则效应类三大类,多从生活现象中取材,通过对一些思想、行为进行辛辣而又不失幽默的讽刺和批判,或者对某些行为加以肯定、表扬,从而总结归纳出一定道理,给人以启迪和教育。如:

有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。老木匠每天都在想着要早一点退休,所以没有选用的材料,也没有使用他的技术。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他,说:“这是你的房子,我送给你的礼物。”老木匠听了之后目瞪口呆。请谈谈你的感悟。本题是一道人生哲理题目。老木匠的故事折射出的人生哲理主要有:(1)生活的品质是自己创造的。生活就像盖房子,一块板子,一块砖,一个铁钉,都需要精心选择,认真放置,来不得半点马虎;(2)慎终如始,则无败事。善始善终是一种美德,人生要学会坚守。(3)做工作要尽职尽责,不能三心二意,偷工减料,粗制滥造。

哲理类题目通过所给材料,来考查考生如何做人,如何做事。对于如何做人,提问的方式一般为:香椿树会长出香椿芽,香椿芽是一道美味菜肴。每到初夏,菜农会将香椿树枝梢的叶子剪掉。这样做是为了来年香椿树能更好的生长。请考生从个人成长角度谈谈对此的理解。对于如何做事,提问的方式一般为:再怎么伟大的人,首先是一个平凡的人;再怎么伟大的事,首先是一件平凡的事。请谈谈你对平凡和伟大的理解。

如何解答哲理类题目,需要从三个维度去进行分析。

首先,要提出观点。提出观点的目的是为了确立中心观点,使回答问题的观点更加清晰明确,能够让考官在短时间内抓住你对哲理类题目整体看法。为了实现预期的目的,采用的形式一般是概括性描述和解释性描述。概括性描述是对内容进行整体的概括,从中提炼出观点。而解释性描述是对问题的内容进行解释说明,从而得出中心观点。观点确立以后,就需要论证观点。

其次,论证观点。论证观点的方法有很多中,考生一把可采用讲道理、摆事实、作对比三种形式。讲道理需要注意所讲的内容要恰当,能够支持观点,摆事实要清晰,作对比要明确,在论证观点的过程中,考生要对相关的内容把握到位。

,落实观点。可以将哲理类故事折射出来的道理联系实际,联系个人的岗位、生活、工作,甚至可以联系国家、社会、企业等,要用得到的哲理联系工作或生活的实际,这样才更有说服力,让回答的内容有血有肉,内容丰满,否则就会显得空洞,干瘪,缺少生机。

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